Работа, к сожалению, нужна большинству из нас…
Если вы не выиграли джек пот в азартной игре с государством, дядюшка из Гвинеи Бисау не оставил вам миллионов, или же вы просто хотите быть полезным обществу и честно смотреть в глаза налоговому инспектору, то вам рано или поздно придется сдаваться на милость рекрутеров, кадровиков, менеджеров и прочих работодателей, будь они неладны…
Можно, конечно, открыть собственный бизнес, и гордо величать себя независимым ни от чего энтерпрЭнером (можно сказать по-русски предпринимателем, но уж больно мне слово нравится), но и там есть свои приколы, отравляющие все удовольствие от вожделенной независимости.
Мой мудрый папа говорил, что была бы шея, а ярмо найдется… Так-то оно так, но ведь никому не хочется обзаводиться абы каким ярмом. Хочется, чтоб покрасивее – резное, золоченое, с колокольчиками и прибамбасами… Чтоб на фоне тех, что украшают шеи знакомых выглядело достойно. В общем чтоб не хуже других.
Как же найти эту самую работу своей мечты?
Мечты у всех разные, поэтому чтобы сделать этот пост хоть сколько-нибудь полезным, сделаем несколько допущений:
1. Допущение первое – Вы профессионал в некой, не совсем абстрактной области, и имеете хотя бы минимальную подготовку (или образование) и опыт работы. Если вы и не профессионал, но считаете себя таковым, то это тоже подойдет.
2. Допущение второе – Вы, по крайней мере, не питаете ненависти к своей специальности и (или) испытываете желание той или иной степени остроты продолжать карьеру в том же качестве на новом месте работы. Чтобы усложнить ситуацию – в новом месте жительства, например, совершенно новой стране. Мне пришлось это делать дважды… масса удовольствия.
3. Допущение третье – Вы владеете местным наречием в достаточной мере, чтобы внятно прочитать свое резюме и понять какой вы весь замечательный, где и чего вы там учили и делали, а также пройти собеседование.
Поехали…
Поиск работы – дело достаточно серьезное, чтобы использовать любые научные, околонаучные и псевдонаучные подходы, изучать опыт других и вообще, относиться к нему с подобающим уважением, а еще креативностью, ассертивностью и чем там еще…
Существует миф, что найти работу без блата невозможно. Особенно если вы иммигрант, и работа для вас первая в этой стране. Как и в большинстве мифов в этом тоже есть определенная доля правды. Найти первую работу по специальности в новой стране бывает трудно… иногда даже очень трудно, но реально. И не дайте законченным песимистам сбить вас с толку. Сколько раз я слышал слова вроде: “В городе N работы нет”… или “без блата в Канаде/Израиле никуда не влезешь”. Как правило это чье-то самооправдание собственной пассивности.
Единственный гарантированный способ НЕ НАЙТИ работу – это ее НЕ ИСКАТЬ.
Ищите, ищите активно и со страстью, а параллельно пытайтесь обзавестись профессиональными связями, благо сегодня это легко как никогда со всем доступным он-лайн инструментарием.
Если вы не грузчик, разнорабочий или мойщик посуды, а вы нет, иначе не согласились бы с тремя допущениями выше по тексту, то скорее всего, вам сначала понадобится резюме.
Написание резюме дело творческое… похожее на написание рассказов – никогда на все вкусы не угодишь. Но, в отличие от рассказов, у резюме есть одно главное предназначение. Нет, резюме не может и не должно обеспечить вашего приема на работу. Оно всего лишь должно сработать как приманка и сделать так чтобы вас позвали на интервью. Без этого устроится на работу будет крайне сложно, если, конечно работодатель не является вашим дражайщим родителем или лучшим другом.
Хорошее резюме будут читать и пересылать по корпоративной почте, а плохое тут же отправится в мусорную корзину, и оттуда его уже никто не достанет. Только в историях современных золушек, рукописи или резюме из корзины для бумаг, отлавливались прозорливыми “принцами”. Чудо оно на то и чудо, чтобы жить в сказке.
Я уже упоминал тут, тут и тут, что в большинстве случаев залогом успеха является некая условная нормальность кандидата. Проще говоря, никто не любит маргиналов и выпендрежников, поэтому хотя бы внешне все должно быть “как у людей”, а именно – профессионально.
Итак, если у вас еще нет проверенного временем резюме, открываем текстовый процессор и начинаем ваять. Предварительно следует посетить очные или заочные семинары, покопаться в Интернете, воспользоваться специальными программами итд. Естесственно ничего из перечисленного качество резюме и тем более результат его применения не гарантирует.
Многое в резюме сродни магии вуду. Если же вы простой маггл и магическими способностями не обладаете, попробуйте, так сказать, your best и надейтесь на лучшее. Лично я бы посоветовал вот что:
1. Изучаем мат. часть.
Тут стоит уточнить, что если специальностей несколько, то скорее всего следует составить отдельное резюме по каждой. Они будут отличаться, но никого обманывать при этом не нужно – просто в каждом нужно делать акцент на одной специальности.
Например: Вы работали 5 лет по специальности А и делали [1,2,3,4,5,6], но резюме ориентировано на специальность Б, по которой только 1 год и [1,2], то все что вы делали по А нужно несколько сократить, а вот по Б, наоборот раздуть, добавив подробностей. Подробности можно найти всегда, если врубить воображение и как следует подумать.
Если вы мастер на все руки, человек-оркестр или многостаночник-универсал, то смешав свои многочисленные достоинства в одну кучу – вы их превратите в неудобоваримую абракадабру для занятого и без ваших головоломок среднего кадровика.
Уважайте труд кадровиков – облегчайте им задачу знакомства с собой – умным, опытным и старательным профессионалом. Все это должно быть очевидно из резюме без приложения особых усилий.
2. Знайте местную феню.
Если вы вновь прибывший (ньюкамер), то обязательно изучите терминологию, используемую в вашей области. Тривиальные термины могут озадачить или даже напугать местное население.
Например, в Израиле недоумение работодателей вызывал факт, что многие в СССР изучали “экономику” в течение аж пяти лет в самых лучших вузах страны… А все потому, что экономика на современной версии языка пророков, означает обыкновенную хлорку, которой моют, простите толчки.
3. Отвечайте за базар.
Не старайтесь запихать в резюме все существующие на свете умения, знания, инструментарий и технологии… Нормальный человек, как правило, не может знать всего и иметь опыт в сотне программных продуктов и концепций. Даже все их названия запомнить не так просто, что уж там говорить о реальных знаниях.
Если вы знаете намного больше чем требуется по вашей специальности в конкретной ситуации, будьте скромнее. Ну, а уж если написали три десятка аббревиатур, то имейте хотя бы минимальное представление о каждой из них.
4. Форма таки может определить содержание.
Выберите формат своего резюме и следуйте ему от начала и до конца. Форматов есть несколько, а шаблоны и примеры легко найти в Интернете. В общем случае все форматы одинаково хороши, но в некоторых ситуациях предпочтительно (но необязательно) использовать определенный формат.
Например: если вы много лет верно трудились на одном и том же месте и без изменения должности, то стоит попробовать “функциональный” формат, а если наоборот, поменяли немало серьезных и интересных мест, то скорее всего это будет лучше выглядеть в формате “хронологическом“.
Убедитесь, что результат ваших усилий пристойно выглядит, а еще лучше попросите знакомых, коллег или профессионалов – рекрутера с которым работаете, например, просмотреть что получилось.
Внесите исправлениям, если нужно, и когда все готово, сконвертируйте в PDF. Этот формат сохранит отформатированный определенным образом текст в его первозданном виде, независимо от того где его открывают. Текстовые процессоры иногда неправильно воспроизводят форматирование, сделанное в другой версии или другой программой, а кривое резюме, в котором указано, что автор потрясающе владеет MS Office, выглядит невероятно забавно.
Обязательно сохраните исходный файл, чтобы делать изменения в будущем, а также создайте один вариант в неформатированном текстовом формате для копирования в интернет формы при подаче заявки он-лайн (on-line application).
5. Короче, Склифосовский…
В большинстве случаев резюме должно уместиться на одном листе с двух сторон. То есть на двух страницах. Большинству людей этого достаточно чтобы адекватно описать последние 10 лет своей трудовой биографии. Начинать описание с яслей совсем не обязательно. Оставьте подробности своей юности для мемуаров, до которых еще нужно доработать.
Краткость должна быть разумной и избирательной. Менее важной информации уделяем меньше, более важной или потенциально привлекательной для работодателя больше. Не стоит использовать вам одному известные сокращения.
Например, вы работали в компании “BullShit and STUFF Inc.” Логично предположить, что большинство о такой фирме ни сном ни духом… Поэтому стоит написать, чем занимается фирма, в какой индустрии работает итд., а также дать линк на вебсайт, на случай, если кто-то заинтересуется. Если же вашим работодателем был скажем Applе, Google или Microsoft, то совершенно не обязательно перечислять их продакт лайн. Никакого резюме не хватит. В этом случае, сосредоточьтесь строго на том что делали для них конкретно вы.
Тема резюме, поиска работы и прохождения интервью практически неисчерпаема. Имеется такое количество нюансов, что объема никакой статьи не хватит. Да что там статьи, на эту тему существует масса книг, которые если читать, то до пенсии работу не найдешь. Поэтому важно сосредоточиться на главном, сделать первый шаг, и постепенно улучшать результат за счет подсмотренных у других идей, советов итд.
Надеюсь чтение этого опуса помогло вам скоротать время, а может, чем черт не шутит, найти работу вашей мечты…
Гуд лак!
Пишите!
Ранее по теме Интервью или Собеседование при устройстве на работу:
Интервью: Что нужно говорить о себе
Интервью: Делайте домашнее задание