Вот недавно натолкнулся на пост, который мне показался интересным:
В дружеском ЖЖ в комментариях поучаствовала в интересной дискуссии. Решила и тут поделиться мыслями. Девушка-комментатор отметила: "Все же, кто бы там что ни говорил про советский союз, а они сделали великое дело первыми в мире, уравняв женщину и мужчину в правах и очень хорошо, что я выросла именно с сознанием, что женщина может и имеет право работать кем угодно, кем она сама хочет." - и я как бы ППКС, хотя "великое дело" Союзом было сделано не из идеалов борьбы за права женщин, а скорее, потому что рабочую силу надо было расширять, но я не про то сейчас.
Я ответила:Даже в Канаде чувствуется сильнее, чем в России, что женщины сравнительно недавно равенство себе отбили, и что у многих до сих пор именно такой подход - мол, женщине место у плиты. С киндерами.
В России, конечно, у женщин другая проблема - отношение к ним как к товару и прислуге одновременно - мол, и за собой следить должна, и работать, и за киндерами смотреть, и хозяйство вести. Мужская роль сводится к какой-нить работе и продавливанию своим храмом души диванных подушек в размышлениях о "тебедуренепонять" за бутылочкой пивка. Но тут виновата демография - оооочень существенный процент мужчин рыночного возраста полный неликвид - алкоголики, сидящие ни за что и тыды.
Но тут я опять отвлеклась. Подруга попросила привести пример - вот и вам расскажу: у нас весь топ-манагемент - мужской. Вот прям ВЕСЬ-ВЕСЬ. А на одной из высокопоставленных презентаций (шишки в плане ее делали) они с апломбом рассказывали, какая у нас diversity - и вывесили...тадам..."сиськастый слайд" - как метко назвала его тогда моя босса - мол, вот - у нас в миддл-менеджменте женщины есть - такие мы молодцы! И ничо, что diversity она как бы про другоэ...
Ну или история от моей боссы - наш большой босс (випи), которому уже за 70 (год назад ушёл на пенсию), но тем не менее - когда она ему сообщила про беременность, среагировал: "Млять (фак!), вот именно поэтому я предпочитаю нанимать мужиков!" - а было это максимум шесть лет назад (старшему ее сыну столько).
Ну и если сказать, что одна компания не показательна, по проскальзывающим периодически комментариям коллег - типа: "ну понятно, что чувак зарабатывает больше - у него жеж есть тестикулы!", или "весь бизнес - это такой мужской клуб" - да и по статистике (не стану сейчас искать, но женщинам платят меньше в среднем за ту же работу), дискриминация тут по половому признаку есть.
Я ответила:Даже в Канаде чувствуется сильнее, чем в России, что женщины сравнительно недавно равенство себе отбили, и что у многих до сих пор именно такой подход - мол, женщине место у плиты. С киндерами.
В России, конечно, у женщин другая проблема - отношение к ним как к товару и прислуге одновременно - мол, и за собой следить должна, и работать, и за киндерами смотреть, и хозяйство вести. Мужская роль сводится к какой-нить работе и продавливанию своим храмом души диванных подушек в размышлениях о "тебедуренепонять" за бутылочкой пивка. Но тут виновата демография - оооочень существенный процент мужчин рыночного возраста полный неликвид - алкоголики, сидящие ни за что и тыды.
Но тут я опять отвлеклась. Подруга попросила привести пример - вот и вам расскажу: у нас весь топ-манагемент - мужской. Вот прям ВЕСЬ-ВЕСЬ. А на одной из высокопоставленных презентаций (шишки в плане ее делали) они с апломбом рассказывали, какая у нас diversity - и вывесили...тадам..."сиськастый слайд" - как метко назвала его тогда моя босса - мол, вот - у нас в миддл-менеджменте женщины есть - такие мы молодцы! И ничо, что diversity она как бы про другоэ...
Ну или история от моей боссы - наш большой босс (випи), которому уже за 70 (год назад ушёл на пенсию), но тем не менее - когда она ему сообщила про беременность, среагировал: "Млять (фак!), вот именно поэтому я предпочитаю нанимать мужиков!" - а было это максимум шесть лет назад (старшему ее сыну столько).
Ну и если сказать, что одна компания не показательна, по проскальзывающим периодически комментариям коллег - типа: "ну понятно, что чувак зарабатывает больше - у него жеж есть тестикулы!", или "весь бизнес - это такой мужской клуб" - да и по статистике (не стану сейчас искать, но женщинам платят меньше в среднем за ту же работу), дискриминация тут по половому признаку есть.