Что лучше для минимизации налогов: self-employed, inc+salary or dividends ?

Начал работу там платят прямым чеком на ..мое имя.. Налоги моя забота ну и все остальное если надо по законам или для пенсиии/доп.медицинской страховки и т.п.
Вопрос что лучше получать чек на свое имя и платить налоги или создать копманию и платить зарплату или дивиденды?
И например где можно списать и сколько денег на ипотеку или рент и т.п.?

Или просто посоветуйте толкового финсоветника/бухгалтера?

Рома, http://forumy.ca/viewtopic.php?t=1528

Спасибо Ursego отослал имэйл.
это твой бухгалтер?

Да. Причём после нескольких перепробованных вариантов - моя жена сама была бухгалтером до того, как пошла в риэлторство (правда, в области бизнеса, а не персональных налогов), поэтому имела конкретные повышенные требования и сразу видела все недостатки как рентген, её не проведёшь. С этой бухгалтершей мы уже несколько лет - в принципе, можно больше ничего не говорить: жена бы не церемонилась если бы что-то было хоть на пол-грамма не так.

Рома написал(а) здесь:

Вопрос что лучше получать чек на свое имя и платить налоги или создать копманию и платить зарплату или дивиденды?

Специально для таких случаев, есть понятие Personal Service Corporation. Принцип таков, что, если человек де-факто наемный работник, но позиционирует себя, как предприниматель и даже юрлицо на этот случай открыл, то государство ставит его в те же условия, что и простого наемного работника. В частности:
1) Списывать можно только зарплату с социальными выплатами, отчисляемыми работодателем и ничего кроме. Никаких таких расходов по бизнесу, если это никакой не бизнес, а работа по найму.
2) Весь доход, который нельзя списать, облагается по максимальной ставке подоходного налога. Точно так же, по максимальной ставке, облагаются какие-либо суммы, выплаченные членам семьи под видом дивидендов.

Обычно такая форма юридического лица (Personal Service Corporation) используется врачами, юристами, консультантами - теми, кому нужна дополнительная защита от судебных исков; чтобы все претензии не к ним лично, а к корпорации. И, в случае, если того, что дает страховка от ошибок (errors and omissions insurance) окажется недостаточно - то пусть забирают бизнес, но не смеют трогать личное имущество и банковские счета. На случаи же, если корпорация используется как средство уклонения от уплаты долгов или налогов - есть достаточно законов, чтобы все эти лазейки вскрыть и заставить в итоге заплатить гораздо больше, чем пришлось бы платить без этих уверток.

Graganyaarou, странно, по моему было сказано про легальные способы минимизировать выплаты.
ни о каких увертках не говорим.
если законы позволяют платить минимум, с какого перепугу человек должен платить максимум?
непонятно.
другое дело, что надо советы бывалых и профессионaлов именно в этой области, а не беспочвенные обвинения на пустом месте.

и главное почему вы решили, даже не спрашивая меня, что я работаю по-найму?
подконтракт подразумевает контракт в котором указаны условия согласованные двумя сторонами на определенное время или периоды, оплату, признаки завершения или выполнения заданий между двумя бади.
где вы взяли найм, не вижу, ей-богу.

вопрос был про три категории исключая найм.

лучше бы по-делу высказались в моем топике.
если вы не по найму конечно работаете.
сколько чего как обойти подводные камни.
а топить земляков , это не есть гуд.
осмотритесь на другие землячества, взрослый ведь вы человек.

Graganyaarou писал(а) здесь:

Принцип таков, что, если человек де-факто наемный работник, но позиционирует себя, как предприниматель и даже юрлицо на этот случай открыл

чтобы избежать проблем, многие люди, идущие этим путем, имеют дополнительный бизнес, например, одно время было очень популярно иметь vending machines.

Дополнительный бизнес - это уже немножко другое дело. (Тот же vending machines - это вложение нескольких тысяч долларов, которые позволяется списать лишь по частям.) А так, чтобы пользуясь статусом "субконтрактора" позиционировать себя как предприниматель и списывать часть расходов по дому - это уже не пройдет. Лет 20 назад, программистам - надомникам это еще удавалось, особенно если заказчики находились в Штатах. Сейчас уже не прокатит.

Graganyaarou написал(а) здесь:

А так, чтобы пользуясь статусом "субконтрактора" позиционировать себя как предприниматель и списывать часть расходов по дому - это уже не пройдет.

А такие расходы, как инструменты, компьютерные аксессуары, бензин и парковка в рабочее время, это пройдёт?

Пойдет - если, конечно, соответствовать всем критериям налогового ведомства. Есть форма T2200 - Declaration of Conditions of Employment, ее заполняет работодатель, подтверждая, таким образом, что вы работаете в соответствующей индустрии и несете соответствующие расходы, которые вам не возмещаются. Расходы эти высчитываются при помощи формы T777 - Statement of Employment Expenses. Для водителей - дальнобойщиков, есть специальная форма TL2 Claim for Meals and Lodging Expenses.

Конкретно по списку: Инструменты списывать можно, но с кучей ограничений, компьютерные аксессуары обычно нет, а рабочий компьютер (если по условиям найма вы должны иметь свой) можно списать только по частям (по мере аммортизации,) бензин и парковка - только если в ваши обязаности входит ездить к клиентам (или ездить из офиса в офис) и компания вам ничего подобного не оплачивает. (В таких случаях, списыватся процент от общих расходов за год. Скажем, из 30,000 км, 12,000 по работе - получается 40%, значит списывается 40% всех расходов на бензин, страховку, регистрацию, износ автомобиля итд.) Питание - только если вы отсутствуете больше 12 часов и при этом уезжаете больше, чем на 160 км от родного офиса.

Если работаете на дому - нужно знать точную площадь, которую вы используете для этой цели (скажем - 150 квадратных футов из 1500,) после чего списываете соответствующий процент расходов за электричество, воду, отопление. (Тут еще есть разница между commission salesmen и просто надомником. Те, кто на комиссионных, могут списывать больше, втч и процент от страховки и проперти такса, но у них предел для списывания - сумма полученных комиссионных плюс аммортизация, в то время, как у остальных предел - это полученная зарплата.)

Вот примерно такой расклад. Подробности на сайте canada.ca (бывший cra.gc.ca), там к каждой форме прилагается брошюрка с пояснениями, что можно, что нельзя и при каких именно обстоятельствах.

Graganyaarou, спасибо за примеры, пояснения и ссылки.