Имя пользователя:

Пароль:


Список форумов ПОГОВОРИМ ЗА КАНАДУ! Экономика и финансы Просмотров: 2504

Дипломы иммигрантов вредят экономике Канады. Образцовая миграционная система страны приводит к дефициту рабочих рук


На гос. уровне (личные финансы - в другом подфоруме)
  #1
Сообщение 19 Apr 2018, 05:42
Ursego Аватара пользователя
СОЗДАТЕЛЬ ТЕМЫ
Canada, Ontario
Город: Toronto
Стаж: 7 лет 9 месяцев 6 дней
Постов: 10566
Лайкнули: 3387 раз
Карма: 33%
СССР: Днепропетровск
Пол: М
Лучше обращаться на: ты
Заход: 10 часов 10 мин назад

Изображение

Система, базирующаяся на квалификации иммигрантов, в которой Трамп видит пример для наследования в США, приводит к нехватке рабочей силы в сельском хозяйстве и других отраслях, требующих физической силы, - пишет The Wall Street Journal.

Рэй Прайс, фермер из окрестностей Калгари, в последние годы наблюдает устойчивый рост спроса на свои мясные продукты в Азии. Однако Рэй говорит, что не может найти достаточного количества сотрудников для развития своего бизнеса. По его словам, из-за старения местной рабочей силы и ограничений на прием неквалифицированных иммигрантов в Канаде наблюдается "хронический дефицит рабочих рук". "В Калгари есть высококвалифицированные специалисты, инженеры и прочие, но нам нужны люди, которые хотят научиться обрабатывать мясо", - говорит Прайс. В то время как американские законодатели пытаются изменить иммиграционную систему и хвалят своих северных соседей, опыт Прайса показывает, что у канадской системы есть свои недостатки.

Канадцы считают иммиграцию выгодной для страны, здесь практически не существует проблем с нелегальными мигрантами. Однако миграционная модель страны благоприятствует кандидатам с образованием, профессиональным опытом и языковыми навыками. Некоторые работодатели и экономисты утверждают, что мало кто из мигрантов хочет заниматься физической работой и занимать низкие должности.

В третьем квартале 2017-го количество вакансий в Канаде составило 468 тыс., это на 15% больше, чем в 2016-м. Рост вызван увеличением количества вакансий в таких секторах, как транспорт, производство и общественное питание.

Канадская модель, основанная на квалификации соискателей, позволяет принимать на постоянное место жительства ежегодно около 300 тыс. человек. Сторонники такой модели говорят, что Канада привлекает специалистов, которые способствуют росту экономики, - они быстро находят работу или открывают собственный бизнес, одновременно снижая нагрузку на систему социального обеспечения страны. Опросы показывают, что канадцы обычно считают иммиграцию выгодной для экономики.

В свою очередь США предпочитают кандидатов, которые уже имеют родственников в Штатах или же привлекают мигрантов при помощи лотерей. Недавно эту систему раскритиковали Дональд Трамп и некоторые конгрессмены. В январской речи о состоянии дел в стране президент призвал к сокращению иммиграции на основе семейных связей и переходу к меритократической модели, используемой, в частности, в Канаде и Австралии.

Как отметил Трамп, пришло время перейти на систему, базирующуюся на квалификации иммигрантов. "Такую, которая будет принимать профессионалов, людей, которые хотят работать и вносить позитивный вклад в нашу страну", - заявил президент. Между тем многие канадские работодатели утверждают, что из-за такой системы они сталкиваются с проблемами при поиске работников в агросекторе и сфере общественного питания. В США компании уже опасаются, что иммиграция под строгим контролем может привести к дефициту рабочих рук в таких секторах, как производство продуктов питания и строительство.

Борьба за мигранта

Прайсы вот уже три поколения руководят Sunterra, семейной свинофермой на равнинах Альберты. На ферме расположен завод по переработке свинины, на котором трудится 135 человек. Они получают от 20 ($15,54) до 25 канадских долларов в час - для квалифицированных мясников и переработчиков. Рэй Прайс говорит, что хотел бы нанять еще не менее 25 человек для удовлетворения растущего спроса на продукцию со стороны Японии и Китая. "Хотел ввести двойные смены, но у нас недостаточно сотрудников даже для дневных, не говоря уже о ночных сменах", - отмечает Прайс.

Нехватка рабочих рук особо остро ощущается в провинциях, где местное население стареет. Это увеличивает разрыв между доступными рабочими местами и прибывшими иммигрантами. "Мы не должны привлекать экономистов для работы в колл-центрах", - говорит Дэвид Кэмпбелл, экономический консультант и бывший главный экономист правительства штата Нью-Брансуик в восточной Канаде.

Канадская федерация независимого бизнеса, представляющая малые и средние компании, призвала правительство расширить иммиграционную систему, чтобы включить в нее менее квалифицированных сотрудников.

Энди Кейт, совладелец компании Seafood Express из Шарлоттауна на острове Принца Эдуарда, говорит, что хотел бы купить еще 10 грузовиков для своего автопарка, сегодня насчитывающего 65 машин. Но не может найти водителей. "Мы боремся за то, чтобы нанять хоть кого-то. Каждый день нам приходится отказываться от заказов из-за нехватки сотрудников", - сетует Кейт.

Мелани Хекберт, которая управляет набором персонала в транспортной компании, отмечает, что усилия по трудоустройству иммигрантов часто оказываются безуспешными. "Те, кто поступил в колледж, может и поработают несколько месяцев водителем грузовика, однако после окончания учебы наверняка уедут в город побольше и найдут более высокооплачиваемую работу", - говорит Хекберт.

Ахмед Хуссен, министр иммиграции, беженцев и гражданства Канады, отмечает нехватку рабочей силы во многих частях страны, но указывает на действия правительства по устранению несоответствия между иммигрантами и рынком труда.

Многие канадские провинции в последние годы работали с правительством в Оттаве для создания программ, которые отвечают потребностям местного рынка. Одна из новых инициатив Atlantic Immigration Pilot позволяет работодателям в восточных провинциях набирать из-за рубежа определенных работников (например, швей или водителей). "Программа гибкая. Она ликвидирует дефицит на рынке и позитивно влияет на демографическую ситуацию в стране", - говорит Хуссен.

Прайс и другие предприниматели, нуждающиеся в рабочей силе, также пользуются федеральной программой приема сезонных работников из-за рубежа. Это позволяет работодателям нанимать иностранцев для временной ликвидации трудового дефицита, минуя сложный процесс отбора лиц, обращающихся за разрешением на постоянное жительство в Канаде.

Впрочем, многие работодатели жалуются, что работа по этой программе отнимает много времени. Так, они сперва должны доказать, что предлагали эти вакансии канадцам, а уж потом получить право приглашать иностранцев. Таком образом, между возникновением потребности в рабочих руках и приездом нанятых работников проходит очень много времени.

Кроме того, работодатели говорят, что таким сотрудникам приходится уезжать через несколько лет, как раз тогда, когда они овладевают языком и обживаются на новом месте. "Почему эти люди просто не могут остаться в Канаде?" - спрашивает Райан Kьослаг, вице-президент организации производителей шампиньонов. Он говорит, что около 15% урожая портится из-за отсутствия сборщиков. Между тем сборщики могут заработать до 30 канадских долларов в час. "Канадцев такая работа не интересует", - добавляет Кьослаг.

Иностранные рабочие также критикуют действующую систему. На протяжении последних 18 лет 52-летний Ливий Томпсон приезжает с Ямайки в качестве сезонного работника на Лингвудские фермы в Онтарио. Он говорит, что ему нравится его работа - он собирает яблоки, груши и вишню. Томпсон узнавал о возможности получить постоянный вид на жительство в Канаде, но процесс показался ему слишком сложным. "Я хотел бы переехать со всей семьей ради детей. Здесь очень холодно, но я слишком много сил потратил на эту ферму и эту страну", - заявляет Томпсон.

Сторонники действующей модели иммиграции в Канаде утверждают, что она не только заставляет работодателей нанимать в первую очередь канадцев, но также препятствует сокращению заработной платы. Фермера Прайса эти аргументы не убеждают - рабочих рук по-прежнему не хватает. "Иммиграция не должна зависеть от уровня квалификации или образования. Должно быть место для всех", - уверен он.

http://www.dsnews.ua/economics/vyehat-v-kanadu-pochemu-diplomy-migrantov-vredyat-ekonomike-18042018220000

  #2     Дипломы иммигрантов вредят экономике Канады. Образцовая миграционная система страны приводит к дефициту рабочих рук
Сообщение 19 Apr 2018, 10:21
United States of America
Город: около Бостона
Стаж: 4 года 1 месяц 14 дней
Постов: 514
Лайкнули: 175 раз
Карма: 35%
СССР: Питер
Пол: М
Заход: 01 Aug 2019, 15:53
"Иммиграция не должна зависеть от уровня квалификации или образования. Должно быть место для всех", - уверен он.

ни фига себе заява!
Если что-то логичное и было (местами) в этой статье - подобная фраза перечеркивает все.

  #3     Дипломы иммигрантов вредят экономике Канады. Образцовая миграционная система страны приводит к дефициту рабочих рук
Сообщение 19 Apr 2018, 10:34
888 Аватара пользователя
Стаж: 6 лет 1 месяц 6 дней
Постов: 8119
Лайкнули: 3731 раз
Карма: 46%
Пол: М
Лучше обращаться на: Вы
Заход: 6 часов 37 мин назад
фермер Прайс - яркая иллюстрация почему кухарка не должна управлять государством. И заодно, почему Трюдо мало чем отличается от кухарки.
Не надо есть БЖУ. Надо есть мясо, яйца, рыбу, морепродукты, ферментированное и зеленолистовое.

  #4     Дипломы иммигрантов вредят экономике Канады. Образцовая миграционная система страны приводит к дефициту рабочих рук
Сообщение 22 Apr 2018, 21:52
Canada, Ontario
Стаж: 4 года 4 месяца 12 дней
Постов: 1530
Лайкнули: 1091 раз
Карма: 72%
Пол: М
Лучше обращаться на: Вы
Заход: 27 май 2020, 23:23
Разница между фермером Прайсом и премьером Трюдо - в том, что фермер, хоть и ляпнул спроста, но реально работает сам и готов давать реальную работу пришельцам, а господин премьер - человек более последовательный. У него (вырезано цензурой) слово не расходится с (вырезано цензурой) делом.

Мне кажется, проблема в другом - слишком много социализма с человеческим лицом, то, что называют nanny state. Переразвитая система социальных подачек в сочетании с драконовскими налогами приводит к тому, что работать руками становится невыгодно, а потом постепенно исчезают те, кто умеет ими работать.

Грустно, но иногда это напоминает Советский Союз времён фильма "Афоня". Разве что результат достигнут не комиссаром с Лениным в башке и наганом в руке, а удушливыми объятиями добренькой нянечки.

  #5     Дипломы иммигрантов вредят экономике Канады. Образцовая миграционная система страны приводит к дефициту рабочих рук
Сообщение 28 Apr 2018, 09:30
Стаж: 2 года 1 месяц 3 дня
Постов: 11
Лайкнули: 2 раз
СССР: Иркутск
Пол: М
Лучше обращаться на: Вы
Заход: 02 Feb 2020, 05:15
Очень странно, при этом реально хорошей начальной работы - очень мало, люди часто берутся за низкоквалифицированную работу. А вот про nanny state не соглашусь - Канада не особо социальная страна.

  #6     Дипломы иммигрантов вредят экономике Канады. Образцовая миграционная система страны приводит к дефициту рабочих рук
Сообщение 28 Apr 2018, 16:27
Canada, Ontario
Стаж: 4 года 4 месяца 12 дней
Постов: 1530
Лайкнули: 1091 раз
Карма: 72%
Пол: М
Лучше обращаться на: Вы
Заход: 27 май 2020, 23:23
Aleksei85 написал(а) здесь:
Очень странно, при этом реально хорошей начальной работы - очень мало, люди часто берутся за низкоквалифицированную работу.

Действительно, безобразие. Где красная дорожка и пионеры с цветами? Где дебелая красавица в сарафане и с расписным подносом, на котором лежит куча реально хорошей начальной работы?

Aleksei85 написал(а) здесь:
про nanny state не соглашусь - Канада не особо социальная страна.

Сразу уточню термины: "социальная страна" - это примерно такая же тавтология, как "публичная общественность". Любая страна всегда социальна, ибо "страны" без "социума" не бывает.

В моём посте речь шла не о социуме, а о социализме, который присущ далеко не всякому социуму. Я говорил о том, что социализм в Канаде переразвит настолько, что мешает нормальному функционированию общества и имеет ряд признаков, схожих с теми, которые имели место в позднем СССР.

Вы не согласны с этим? Почему? Вы уже обращались за социальными пособиями или в программы социальной помощи и получили необоснованный отказ? Или у Вас уже была возможность сравнить (в целом) работу канадских специалистов (сроки и качество работы, обязательность, отношение к клиентам и т.д.) с работой их коллег из США, где социализма намного меньше?

Или у Вас есть другое объяснение нехватки работников в сельском хозяйстве, о которой говорится в исходной статье?

Этот пост лайкнул(и) 888

  #7     Дипломы иммигрантов вредят экономике Канады. Образцовая миграционная система страны приводит к дефициту рабочих рук
Сообщение 28 Apr 2018, 16:40
888 Аватара пользователя
Стаж: 6 лет 1 месяц 6 дней
Постов: 8119
Лайкнули: 3731 раз
Карма: 46%
Пол: М
Лучше обращаться на: Вы
Заход: 6 часов 37 мин назад
Я бы еще уточнил что такое вообще "хорошая начальная работа." Аплодировать бюргеру который сам подпрыгивает и переворачивается на сковородке? Тоже быстро надоест, и ладошки отобъешь. Начальная работа по определению крап - квалификации не требует, предназначена для тех у кого ее нет, низшая ступень в трудовой лестнице. Хорошей она может быть только если она не нужна, делать на ней ни фига не надо, и ее придумали чтобы удовлетворить какие-то социалистические бредни.
Не надо есть БЖУ. Надо есть мясо, яйца, рыбу, морепродукты, ферментированное и зеленолистовое.

Вам есть что сказать по этой теме? Зарегистрируйтесь, и сможете оставлять комментарии
  • Похожие темы
    Ответы
    Просмотры
    Последнее сообщение