Имя пользователя:

Пароль:


Список форумов КАНАДА Работа Программирование и IT Просмотров: 561 Промотать вниз к быстрому ответу

J2ee в Оттаве для нынешних и будущих обладателей PR


Давим клаву за бабло
   Поделиться темой: 
  #1
Сообщение 13 мар 2013, 11:01
Enya
СОЗДАТЕЛЬ ТЕМЫ
Стаж: 3 года 9 месяцев 19 дней
Постов: 11
Лайкнули: 1 раз
СССР: Новосибирск
Пол: Ж
Заход: 15 июл 2013, 16:23
О работе в Оттаве от моего мужа, который не зарегистрирован на этом форуме. Все вопросы к нему на zwikker яндекс.ру


"Оттавская контора, в которой я работаю, находится в постояном поиске Java/J2ee программистов - http://www.halogensoftware.com/about/careers/apply.php. В основном ищутся кандидаты на intermediate и senior позиции, потому как их наиболее сложно найти в Оттаве.

С недавних времен собеседование может проиходить удаленно, без приглашения кандидата на личное интервью в офис в Оттаве. К сожалению, разрешение на работу контора не делает, но готова рассмотреть претендентов, уже получивших permanent resident card и "вот-вот" переезжающих в Канаду.

Поэтому, если вы знаете J2ee, говорите по-английски и в скором времени (ну, например 2-3 месяца) становитесь резидентами Канады и переезжаете в Оттаву или думаете в каком бы городе залендиться, предложение может быть вам полезно.

Примерно процесс состоит из следующих шагов. Естесвенно, на следующий шаг переходится в случае успеха на предыдущем.

1. Послать резюме.
2. Телефонный разговор с HR - проверяется владение связной речью, английским языком и умение отличить интерфейс от абстрактного класса. Знание языка на должном уровне - необходимое требование, потому что вся работа, документация, ежедневное общение, да и код написаны на английском языке. К сожалению, гений, не говорящий на английском языке, не подойдет.
3. Техническое задание высылается на дом емейлом. Дается неограниченное (но разумное) время на выполенение и демонстрацию своих знаний и умений.
4. Задание проверяется и организовывается (примерно часовое) техническое телефонное интервью, построенное по мотивам выполненного задания и резюме.
5. Опять же телефонное собеседование с потенциальным менеджером и главным начальником отдела разработки. Общение на темы своих лучших и худших качеств, уровня зарплаты, и т.д.
6. Оффер о работе.

Про Оттаву - http://www.moneysense.ca/2012/03/20/can ... -live-2012, про компанию - http://www.ottawachamber.ca/wcnews/News ... ticleid=97, уровень зарплат можно поискать тут http://www.payscale.com.

Если есть интерес или уточняющие вопросы, пишите мне на zwikker яндекс.ру."


Чтобы ответить в этой теме, зарегистрируйтесь или быстро войдите через соцсеть: