Рабочий день канадского IT-ишника: нормированный или ненормированный?

Для меня, всегда самой большой проблемой в работе мужа IT-ишника был его ненормированный рабочий день.

ОТ МОДЕРАТОРА:
	Опрос исключительно для живущих в Канаде, остальные могут кликнуть на "Результаты голосования".

Это в Канаде то?
Ничего не перепутали?

В Канаде IТ фигня надежнеи работает ?
Увы нет. Вот и вылезают лишние часы.

Я работал в 4 канадских фирмах (2 - гавермент, 2 - частные), и везде 7.5-часовой рабочий день - святая корова. Не, ну бывает очень редко перед дедом лайном (раз в несколько месяцев - помню, год назад даже пару раз в субботу выходил), но это исключения из правил (на нынешней работе многие выпрашивают extra hours, да хрен получишь даже перед дед лайном, а уж в обычном режиме работы - вообще смешно говорить). Ни от одного канадского программиста не слышал о систематических переработках, а общался со многими. Что, конечно, не говорит о том, что этого явления в Канаде нет вообще - может, выборка слишком маленькая.

Не столько переработки, скорее всякие формы типа "On Call".

Я думаю, по-разному бывает, конечно. Вот сейчас, конкретно, в эти самые дни я работаю по 9-11 часов в день. Потому что разгар проекта, дедлайны и всё такое. В обычное время, да, 7.5 часов.
Я бы на проекте - в первый раз в Канаде. Там в разгар проекта пришлось тоже вкалывать. Я помню, в какой-то месяц надо было даже указать в какие выходные ты хочешь отдохнуть. Т.е. подразумевалось что все выходные в этом месяцы ты работаешь, и лишь один викенд ты можешь взять себе в качестве выходных. Мой шеф даже какие-то ночи не уходил домой, продолжал работать. С утра был помятый и небритый.
Но всё же обычно нет такого. В России такого было больше. В России у меня такое было вообще в регулярном режиме. Иногда даже годами.
Но есть такие гиблые места, где народ сгорает. Вот есть контора InnovaPost (работающая для CanadaPost и Purolator) - это в Оттаве. Меня туда зазывали, но я в своё время отказался. И потом мне многие говорили, что это был правильный выбор. Там система, которая функционирует 24/7, и громадные объемы данных. И такая система работы - on-call, кажется, называется. Раз в сколько-то недель ты становишься ответственным за ночной мониторинг работы системы. Тебе выдают пейджер и ты обязан реагировать на любые проблемы, даже в 3 часа ночи. А проблем много. Они постоянно возникают. И получается, что ты должен не спать ночь, борясь с проблемами, но потом как в ни в чем не бывало идти на работу.

Случаются и другие причины переработок. :) У товарища маленькие дети дома, и домой идти неохота. Потому что там крики, подгузники и ошалевшая жена. :) А некоторые жены подозревают своих мужей вообще в супружеской измене, если они вовремя не приходят домой. Но это, конечно, неправда и злые домыслы. :)

И вообще, особенно в гавернмент-структурах, я заметил такую закономерность:
жопу рвут либо контрактники и консультанты, которым за это деньги платят, либо те, кто карьеру делает и рвётся вверх по служебной лестнице. У остальных жёстко от звонка до звонка работа.

ITшник ITшнику рознь. Есть сисадмины и инженеры связи, которые обслуживают системы, работающие круглосуточно - такие могут работаь и в выходные, и по ночам, тут уж не в Канаде дело, а в специфике работы (да и при таком режиме можно работать не вылазя за рамки 37.5 часов в неделю). А есть девелоеры и системные аналисты - это как раз те, на которых прекрасно реализуется канадский принцип "работать, чтобы жить, а не жить, чтобы работать" (при том, что исключения, конечно, есть).

mijas:

жопу рвут либо контрактники и консультанты, которым за это деньги платят, либо те, кто карьеру делает и рвётся вверх по служебной лестнице. У остальных жёстко от звонка до звонка работа.

Так контрактнику есть смысл: 50-80 долларов в час будут конкретно добавлены в чек (а там уж крутись с налогами как можешь). А у постоянщика эти деньги могут просто раствориться в зарплате если дополнительных часов не так уж и много - лучше дома, на диванчике...

Так контрактнику есть смысл: 50-80 долларов в час будут конкретно добавлены в чек (а там уж крутись с налогами как можешь). А у постоянщика эти деньги могут просто раствориться в зарплате если дополнительных часов не так уж и много - лучше дома, на диванчике...

Всё верно. Овертайм контрактнику обычно оплачивается - поскольку оплата почасовая. Поэтому есть смысл. Но есть и перманенты, у которых овертайм тоже оплачивается. На первом своём проекте в Канаде я был как раз в невыгодном положении, работал перманентом в консалтинговой конторе. Нам овертайм не оплачивали (и вообще, когда я в России работал в консалтинговых конторах - работы было вагон, иногда до полуночи сидели, по выходным и т.п. - но овертаймы не оплачивались никак), а вот местным работникам в госструктуре Бритиш Коламбии овертаймы оплачивались по полуторному рэйту. Так что они тоже с удовольствием выходили поработать. :) А мы - без удовольствия. В результате я послал их всех на хрен и ушёл. :)

Оказывается, мой ответ положил начало новой темы :) Наверно, зависит от фирмы (муж работает сейчас Q.A и не контратник). Слышу о переработках и от некоторых других знакомых, работающих в других фирмах, и тоже, не по контракту. А вот муж подруги, работающий программером в Toronto Hydro - там да, все строго по часам. Но, по сравнению с Израилем, где на переработки супругов-айтишников жаловались практически все мои подруги по несчатью, здесь, наверно, это более редкое явление.

У меня поддержка рил-тайм систем - одна из обязанностей. 7.5 часов в день. Иногда надо апгрейд-мейнтенанс делать (раз в месяц в среднем), поздно вечером или в выходной. Ставлю на счетчик, а потом в счет отработанных часов беру отгул, когда надо. Вот и вся переработка. В Израиле я был QA и мой средний рабочий день был 11 часов.

Кстати, апгрейды эти самые в 95% случаев я делаю из дома.

Муж айтишнег. Рабочий день с 9 ам до 6 пм с часом на обед. Оооочень редко задерживается, но только когда он на кейсе level 1 и вот прям встать и уйти не может. Ну и гребанный on call. Но за него, сцуки, пардон май френч, платят , как за overtime... А overtime в наших краях начинается с 49-го часа в неделю, а это считай на выходных надо просидеть с кейсом более 8 часов, чтобы наконец начать получать overtime. Но что хорошо - такое все таки оч редко случается:)

хех.. у меня пока начальник канадец был, у нас ни истерии насчет " это надо сделать вчера", ни неоплачиваемых допчасов, ни ожиданий что ты в критической ситуации будешь добровольно это делать не было..
и тут его сменила реинкарнация Мао.. и пошло поехало.. подключаешься в 9-10 к работе, 80% людей онлайн. чем дальше тем хуже. на тех, кто не задерживался, не подключался вечерами/в выходные уже начинали косо смотреть..

так чта..

Тяжело живется ай-тишнику в Канаде.

Nick:

Тяжело живется ай-тишнику в Канаде.

Учитывая, весь тот бардак, что творится даже в цивилизованном западном мире (оставим живущих в гнёздах жителей центральноафриканских деревень), хочется задать пару встречныхй вопросов: кому-же живётся в Канаде не тяжело? И где ж тогда айтишнику легко? Реально, так сказать, без розовых очков относительно Канады.

Fly:

Nick:

Тяжело живется ай-тишнику в Канаде.

Учитывая, весь тот бардак, что творится даже в цивилизованном западном мире (оставим живущих в гнёздах жителей центральноафриканских деревень), хочется задать пару встречныхй вопросов: кому-же живётся в Канаде не тяжело? И где ж тогда айтишнику легко? Реально, так сказать, без розовых очков относительно Канады.

Я, вообще-то немножко иронизировал. Тяжесть работы в IT, как и в других "непыльных" отраслях, определяется в основном благоразумием или идиотизмом начальства, т.е. человеческим фактором на рабочем месте.
Что, собственно, Brrr и описала очень точно.
По клавиатуре стучать - это не кирпичи класть под солнцем и не гамбургеры жарить в макдональдсе.

Дополнительным бонусом работы в ИТ видимо является тот факт, что программисту как бы по роду деятельности позволено беспрерывно ошибаться и исправлять свои ошибки. За такое же количество брака рабочий на конвеере был бы выгнан безо всяких сентиментов.

Nick:

Дополнительным бонусом работы в ИТ видимо является тот факт, что программисту как бы по роду деятельности позволено беспрерывно ошибаться и исправлять свои ошибки.

Не везде.

А где не?