Вопросы по трудоустройству работников хай-тека в Канаде

Вопросы по трудоустройству работников хай-тека в Канаде.

** Уже знаю, что основная масса позиций закрывается через "своих" работников. И естественно надо стараться, чтобы о вашем поиске работы знало как можно большее число людей (знакомых и, пусть даже, не знакомых).

** Резюме надо подправлять под конкретную позицию. (Сейчас готовлю 4-5 базовых вариантов.)

** Есть впечатление, возможно ошибочное, что рекрутеры не очень распространены?

** Сайты объявлений записаны в "нотес". Постоянный мониторинг.

** А вот есть ли какие сетевые ресурсы, чтобы можно было "выставить себя"? Например, похожие на тот-же "Раннер" Израильский?

** Реально ли работнику хай-тека применить способ "ногами" поиска работы в Торонто или другом городе? Я про обход ножками мест где "гнездятся" фирмы и раздачу потециальным работо-дателям своих резюме на жестких носителях, типа бумага? Это, наверное, комплексный вопрос.
А) Как потециальные работо-датели смотрят на таких посетителей?
В) Где в том, или ином Канадском городе "гнездяться" хай-тековские конторы?


Еще идеи, варианты?

Linkedin заменяет практически все вышеперечисленное.

Я так нашел. Связался с человеком который работает в моей сфере.
Объяснил ситуацию и спросил. что он посоветует. А потом когда он узнал, что ищут человека. То в порядке личной инициативы переслал им линк на меня.

Здравствуйте. Вопрос: котируются ли еще в Канаде айтишники? Через два года заканчиваю вышку(разработчик ИС\системный аналитик), планирую в России набрать необходимый опыт(и деньги) и подавать на иммиграцию.

Сейчас только они, родные и котируются, насколько я понимаю!

Т.е. конкуренция достаточно высока?
Вообще, хотелось бы от форумчан-айтишников узнать, что да как.