ALEX02:
cthulchu:
ALEX02, а вы ичар?
Если Вы имеете в виду, что Ичар — это эйч-ар-менеджер, то есть человек, который занимается в компании кадрами. То можно сказать и так. Я много лет к ряду занималась подбором персонала и бала координатором очень интересной программы "Матери за лучшее будущее", которая способствовала трудоустройству женщин.

просто, на сколько я знаю, те тестики используются только ичарами и рекрутерами. и есть разница, - человек, что их использует знает погрешность теста и, грубо говоря, его анализ не будет тривиален, типа, "если вы набрали от 0 до 15 очков, то вам надо серьезно поработать над вашей мотивацией, если от 15 до 30, то у вас среднестатистическая мотивация, если от 30 до 45, то вы многого добьетесь." Их удобно использовать с новыми кадрами, чтобы быстро обнаруживать неадекватов.