Надо ли указывать в резюме владение языком?

Julia:

Добавить...
Languages: Fluent English, Ukrainian, Russian

Есть мнение, что указывать языки в резюме не надо (кроме позиций, где они требуются). Если человек ищет работу в англоязычной Канаде (или в США), то это селф-андестендабл что он знает английский (разве что если претендует на роль немого статиста на киностудии?) - как бы он искал работу не зная языка? Рекрутёр вообще не обратит внимание на отсутствие указания языков (их ведь никто и не указывает), а если написать, то может заподозрить неладное - типа, раз пытается втюхать владение языком, значит, с этим не всё вери гуд...

Ну, а указывать знание других языков (русского, украинского, иврита) - верный путь заставить рекрутёра подумать: "Что за идиот, зачем он это написал, почему он думает, что нашей фирме это интересно?" - то-же, что и с указывания в резюме своих хобби ("Какого хрена нам знать, что ты любишь рыбалку - на работе ты собираешься программировать или рыбу ловить?" ).

Согласна с Ursego.

Как меня когда-то учили спецы по составлению резюме, знание языков желательно указывать только в том случае, когда необходима работа с различными клиентами, когда необходимы поездки заграницу итд. В противном случае это абсолютно лишняя информация.

В случае, когда человек ищет работу в Канаде, находясь в заграницей в не англо-язычной стране, может и не лишнее указать свободное владение англ.

P.S. я ему просто ошибку исправила :)

Julia:

В случае, когда человек ищет работу в Канаде, находясь в заграницей в не англо-язычной стране, может и не лишнее указать свободное владение англ.

Ха, канадцы уверены что все люди в мире говорят по английски (кто хуже, кто лучше) - это то что они видят на пример многочисленных приехалов!

Весьма странно указывать владение английским в резюме в англоязычной провинции.
Фактически это сигнал работодателю о том, что человек владеет английским плохо.

Что касается других языков - только лишь в той мере, в какой это имеет отношение к предполагаемой работе.
Канадцы весьма ценят, когда их не грузят лишним. В том числе и лишними деталями в резюме.

Это всё равно, что россиянину в резюме прочитать, что заявитель когда-то в детстве победил на детском конкурсе мальчиков-зайчиков. Вот на фига это работодателю?

Я в Оттаве указываю языки. Но тут большой пунктик по поводу двуязычия. Кто-то хорошо говорит по-английски и плохо по-французски и наоборот. В резюме в гос.структурах вообще часто указывают уровень владения языка согласно стандартным тестам. Типа английский родной, а французский - B / C / B - типа speaking / writing и еще что-то.
Я, правда, не знаю есть ли смысл указывать русский. Он тут вообще никому не нужен (в моей профессии и там где ищу работу). Правда, указывай- не указывай, и так по имени-фамилии ясно что чучмек понаехавший. :)

А как же, например, в Linkedin указывают языки? Это нормально, все мои коллеги англофоны с рождения указывают, что английский - нэйтив. Это раз. И два - а что если человек владеет другими языками, помимо английского? Скромно умолчать? Конечно, если ты идешь охранником в магазин, то это, наверное, лишнее. Канадцы вообще очень уважительно относятся, если человек владеет еще каким-то языком помимо английского. Отчасти потому, что сами зачастую никакого другого кроме английского не знают.

LinkedIn собой резюме не заменит.
Тут в Канаде даже от провинции к провинции резюме различаются, не говоря уж о профилях компаний.
А LinkedIn - он "общего профиля", generic. Работодатели, конечно, нередко сопоставляют резюме с LinkedIn, и всё равно резюме от профиля в профессиональной соцсети отличается по своему назначению.
Потому там можно не только языки и другие прибамбасы указывать, но и подкреплять (подтверждать) навыки других пользователей.

Иные указывают в LinkedIn игру на гитаре и любовь к волнистым попугаям.

Ну, это уже крайности. Я считаю, что если ты указываешь другие языки, помимо английского (а я указываю), как-то логично указать заодно и английский - нэйтив, если рядом указан русский как нэйтив. Вот, передо мной CV моего приятеля, который полгода назад закончил PhD на нашем факультете. Он указывает English - native, German - native. С поиском работы проблем не было. А по большому счету, это не важно, я считаю. Если работодатель в тебе заинтересован, он будет скорей смотреть на твой опыт и публикации, чем выискивать муравьев в твоем CV.

Outlander:

Я считаю, что если ты указываешь другие языки, помимо английского (а я указываю), как-то логично указать заодно и английский - нэйтив, если рядом указан русский как нэйтив. Вот, передо мной CV моего приятеля, который полгода назад закончил PhD на нашем факультете. Он указывает English - native, German - native.

Это, наверное, больше к научным резюме относится.

Языки рекомендуется указывать при работе с людьми. Но, например, не английский, ибо в США или Канаде на нем говорят, а вот тот же Русский, Spanish, Иврит да.