Предложение о работе - когда спрашивать о зарплате

Собственно очень интересно. Предположим на некоторых сайтах, типа того же Линкеда есть разные предложения о работе, но нигде не указана зарплата.
Предположим соискатель отправляет резюме. А когда корректно спрашивать о размере зарплаты, а то может соискатель посчитает, что она его не устраивает и даже не стоит тратить время на собеседование? Спрашивать в письме вместе с резюме или позже?

Если к вам обратился рекрутёр то вопрос о зарплате очень уместен (более того, он набивает вам цену, вы показываете что должны ещё хорошенько подумать прежде чем согласитесь). А если сами обращаетесь по объявлению (присылаете резюме) то о деньгах говорить рано, до этого этапа ещё дойти надо.

RomaRoma, вот вопрос именно когда сам присылаешь резюме. когда стоит спрашивать о зарплате? например, нравится предложение, подхожу под требования, но, при этом, нравятся еще 5 предложений в разных местах, предположим. нигде в предложениях нет суммы. когда стоит спросить, а то может в одном месте зарплата предположим 1000 у.е. в месяц, а во втором, ну не знаю, 2000 у.е. конечно я не буду тратить время на собеседование и переписку, а направлю все силы на второй вариант. вот собственно и вопрос - до какого надо дойти момента в переписке предположим, чтобы спросить о сумме зарплаты.

нравятся еще 5 предложений в разных местах

Вы большая оптимистка.Я тут уже писал,что у моей дочери закончившей с отличием 2-а местных университета ,заняло полтора года найти приличную работу.А вы думаете с образованием преподавателя местных языков за вами работадатели гонятся будут?С большими предложениями зарплаты?Вам тут сначала придется лет 5-ть поучится если не хотите в магазине за минимум работать,ну а потом будете за зарплату разговоры вести.Ну а на сегодняшний день самая реальная зарплата для вас $11 в час-минимум в Онтарио.

Ashkenaz, это был гипотетический на данный момент вопрос. до приезда хотелось бы знать все детали жизни в Канаде.

Если специалист настолько востребован, что его делят между собой сразу 5 фирм. Тогда по моему не надо сильно волноваться когда о деньгах спросить. В такой ситуации можно и покапризничать.

Но как то в жизни не все так шоколадно. Т. е. хотя бы на первое интервью приглашение получить ну и сходить.
А вот если у них нет "Френч ванилы" к кофеином аппарате. Тогда сразу бежать оттуда.

Ну если гипотетически,то за зарплату с работодателем тут говорят в последнюю очередь, если только она заранее не известна.Но на многих работах особенно профсоюзных ставка определена коллективным договором и поэтому ваш работодатель не может вам дать больше даже если захочет.