Контракт VS. employee: плюсы и минусы (IT)

или зарегистрировать корпорацию(как отдельно стоящее юридическое лицо), а не Personal Service Business, и быть в ней 100% оунером. И тогда можно более "списывать" чем self-employed

Если окажется, что при всем этом "100% оунерстве", речь идет всего-то навсего о работнике-внештатнике, выдающем себя за self-employed - это отдельно стоящее юридическое лицо и будет классифицировано как Personal Service Business - с соответствющими ограничениями. А если еще и списывать "больше, чем self-employed", то наведаются аудиторы - и будет совсем нехорошо. Как я уже говорил - в середине 90х, когда принцип удаленной работы через интернет был еще внове, такие вещи еще могли прокатить (просто потому, что всех не перепроверишь). Но сейчас - я вас умоляю. Вот если, скажем, вы наберете себе работы на 100 часов в неделю, (желательно у разных работодателей,) часть работаете сами, а оставшуюся часть сбрасываете уже своим подчиненным - тут уже можно о чем-то спорить.

Кстати, насчет "списывать больше, чем self-employed" - форма, по которой определяется доход, одна и та же, что для персональных налоговых деклараций (Т1), что для корпоративных (Т2). Даже номер одинаковый - Т2125 "расшифровывается" как T2, schedule 125. Есть конечно свои нюансы собственно на форме Т2, но это уже не в масштабах простого айтишника. (Или даже подрядчика, нанимающего тех же айтишников сделать за себя часть порученной работы.)