Срочно нужен адвокат по трудовым вопросам.

Сегодня получил официальное приглашение на работу (job offer).
В принципе, все как мы с ними обсудили до этого (ну +/-), но есть пара пунктов... которые хотелось бы обсудить с адвокатом.
Пусть даже на уровне просто консультации.

Может у кого-то есть контактик?

Собственно вопрос по двум (схожим) пунктам, в которых мне запрещено в течении года, после прекращения работы в их компании, работать у конкурентов.

Но "конкурент" это, блин, как-то уж очень расплывчато. У меня сейчас в Израиле тоже такой пункт подписан, но я позвонил адвокату и тот сказал, что юридически этот пункт профанация (так как они не могут запретить мне работать по моей прямой и узкой специальности, а любое место моей работы так или иначе можно подписать при желании под конкурентов) и типа я могу за это не волноваться.

Но то в Израиле, а как оно в Канаде? Вот и хотелось бы что бы адвокат меня успокоил :) (ну или посоветовал как правильнее скорректировать этот пункт, если в Канаде он более значем, чем в Израиле).

Ау, господа, неужели никто не сталкивался и ни у кого нет такого знакомого?

на сайте есть Женя Рок ей напишите , может подскажет.

Спасибо и за такой совет. А какой юзернейм?

кажись JenyRock

нашел http://forumy.ca/memberlist.php?mode=viewprofile&u=2272

У меня всегда такие пункты в договоре есть. И в Израиле и в Канаде. Никаких проблем никогда не было.
При том что в Канаде я явно переходил к "конкурентам".

спасибо, обнадёживает. я в принципе тоже думаю что это не страшно, просто пытаюсь перестраховаться.