Испытание стрессом

Тест: В российском офисе курьерской компании Neppost сотрудники проходят стрессовые интервью. Сначала их заставляют ждать собеседования полтора-два часа, а потом могут еще предложить помыть пол или посуду.
Цель: Хедхантеры объясняют: таким образом будущему курьеру проигрывают ситуацию, с которой он может столкнуться впоследствии, готовят его к общению с теми, кто неуважительно относится к обслуживающему персоналу.
Правильный ответ: Если соискателю грубость не по душе, он сам уходит с собеседования. Но если ситуация не смущает, он моет пол и ... получает должность курьера.

а как бы вы поступили в подобной ситуации? ныли бы полы? ушли? что-то третье?

зы. Миша. это не опрос

Т.е. соискатель получает должность курьера если ему грубость по душе? Честно говоря, я вообще ничего не понял.

загадочная русская душа, блин

Курьеру приходится сталкиваться с разными людьми и ситуациями. Видимо, чтоб понять, как человек реагирует на неадекватные предложения, какова его выдержка и пр.характеристики, устраивают подобный тест. Я не знаю, чтоб я сделала. Зависит, насколько хотела бы я получить эту работу. А, нет, знаю: пол бы мыть не стала, пошутила бы с ними, но не ушла.

Если это та работа, которую я хочу получить, и пол бы помыла. Только не очень понятно зачем, вроде курьер не моет полы.

Ursego:

Т.е. соискатель получает должность курьера если ему грубость по душе? Честно говоря, я вообще ничего не понял.

Не по душе, а человек может терпеть и ждать.

Я бы предположила, что таким способом они отбирают не тех людей, кто реагирует/не реагирует на грубость, а тех кому эта работа жизнено необходима. Если человеку нечего есть и надо кормить детей, он готов на все, чтобы его взяли на работу. Если человек пришел подработать, чтобы поехать отдыхать, например, он скорее всего откажется.

Какай разница, жизненно нужна или нет. Если этому "жизненному" через неделю где-то на 3 доллара в час больше предложат, он сбежит моментально. Кроме того, это ж не с ядерным реактором работать. Сколько времени возьмет нового человека обучить? А вот если неадекватно себя будут вести их сотрудники-курьеры с клиентами, то клиент моментом в суд подаст и придется компании раскошеливаться за невыдержанность работника своего.

Практика показывает, что какие бы тесты люди не проходили, только в процессе работы человек открывается и видны его минусы и плюсы.